（中安在线讯：）5月7日下午，滨湖集团迎“四体会”长跑活动在滨湖新区书香门第开跑。全程近4公里，有6个长跑方队的近300名滨湖集团的员工参加了此次活动。

    “充实精英文化、做强滨湖新区”

    下午三点钟，由滨湖集团总经理尹传桂手持发令枪发令，在滨湖集团董事长张玉轩带领下，队员们从书香门第出发，沿着宽阔的灵芝路向巢湖岸边终点跑去。

    此次活动不仅展示了滨湖集团员工积极向上的精神面貌，同时也向人们展示了合肥大建设给滨湖新区带来的大变化。

    据了解，滨湖集团成立三年以来，一直注重企业文化建设。滨湖集团总经理尹传桂介绍说：“在如何根植精英文化方面，我们主要在企业价值观的树立方面；构架文化建设责任体系方面，进行精细化管理；并研发精英产品，评选滨湖之星，注重榜样的力量；我们还不定期的开展丰富多彩的职工活动。”

    精英文化不仅能使员工产生归属感，从而吸引人才并留住人才。还能形成一种人人争当精英，人人都是精英的良好局面。